La Société.
La société démarre son activité sur le secteur de Lacaune en mars 1985 avec 12 salariés, l’effectif s’est depuis maintenu entre 40 et 50 salariés.
Tous ces travaux sont effectués par des équipes différentes spécialisées dans leurs activités, sans faire appel à la sous-traitance.
Ethibat 2016 de la FBTP 81.
PROFESSIONNEL DU BTP, ADHERENT A LA FBTP 81,
JE SOUSCRIS AUX VALEURS DE MON ORGANISATION PROFESSIONNELLE ET M’ENGAGE A :
- PRIVILEGIER L’EMPLOI LOCAL.
- CONTRIBUER A LA PROTECTION DE L’ENVIRONNEMENT ET AU
DEVELOPPEMENT DE L’ECONOMIE DURABLE EN VALORISANT LES
FOURNISSEURS ET LES SOUS-TRAITANTS DE PROXIMITE.
- GARANTIR DES CONDITIONS D’EMPLOI ET DE TRAVAIL LEGALES ET
CONFORMES AUX PRESCRIPTIONS PROFESSIONNELLES.
- AVOIR SOUSCRIT LES ASSURANCES OBLIGATOIRES DANS L’INTERET
DES CLIENTS ET CONSOMMATEURS (ASSURANCECONSTRUCTION).
- PRESENTER UNE OFFRE ECONOMIQUEMENT RESPONSABLE.
- RESPECTER LES OBLIGATIONS DE FORMATION, DEVELOPPER
L’APPRENTISSAGE ET FAVORISER L’INSERTION.
- EXERCER UNE PRATIQUE LEGALE DE LA SOUS-TRAITANCE DANS
L’INTERET DES DEUX PARTIES ET CONFORMEMENT AUX
DISPOSITIONS LEGALES EN VIGUEUR (RESPECT DE LA LOI DU
31/12/1975 ET DE L’INDEPENDANCE DU SOUS-TRAITANT).
La signature de cette charte vaut déclaration sur l’honneur à en respecter tous les points.
- établissement d’un contrat de travail
- respect des minima de salaires conventionnels
- indemnisation des déplacements selon les barèmes en cours
- respect de la durée maximale du travail
- inscription à la caisse de congés payés
- respect des prescriptions relatives à l’hygiène et à la sécurité
- adhésion au service inter-entreprise de la médecine du travail
- déclaration auprès des organismes sociaux (Urssaf, caisses de retraite et prévoyance complémentaires)
- recours à des sociétés de travail temporaire s'inscrivant dans le respect du droit français
- respect des formations obligatoires (CACES, Amiante, etc…)
- usage de la carte de salariés du BTP
RGE - Reconnu Garant de l’Environnement
